现代化企业都比较重视企业形象，所以一般都会进行工作服的采购，那么采购回来的员工工服如何入账呢？今天小编就给大家介绍下工作服的几种会计分录。

第一种情况，企业购置的工作服可以归属于劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置发票为专用发票，可以抵扣进项税。会计分录为：

借：管理费用-劳保费

       应交税费-增值税-进项

贷：银行存款/现金

第二种情况，对于工作服装，企业先购置再使用，因此购置时不能确认为费用，当员工申领使用时才能确认相应的费用，这种情况多发生在制造车间等，根据新会计准则的要求，使用“低值易耗品”进行核算。

会计分录为：

A、购置时，做以下分录：

借：周转材料-低值易耗品

      应交税费-增值税-进项

贷：银行存款/现金

B、员工申领使用时，做以下会计分录：

借：制造费用/管理费用等

贷：周转材料-低值易耗品

第三种情况，企业购置的工作服装属于发放给员工的福利费，在账务处理时，计入福利费用，但是不管取得什么类型的发票，都不可以抵扣进项税，且需缴纳个人所得税。会计分录为：

A、计提福利费时，会计分录为：

借：管理费用/销售费用/制造费用等-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

       应交税费-个人所得税

B、实际支付时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-福利费

       应交税费-个人所得税

贷：银行存款